焦点资讯:知法犯法?北京一律所公开拒收川大毕业生,张同学事件余波未平
2023-06-27 11:25:54 来源: 手机网易网
相信大家这段时间对于四川大学张同学的地铁事件都有所了解,其在明知道冤枉老人偷拍之后依旧将视频上传至网络,并配文猥琐男的做法,很多网友即便是到现在依旧十分气愤;
随着此事的不断发酵,关于张同学相关”丑闻“也是越来越多,不仅被曝出曾经霸凌同学至抑郁症,而且还有关于保研暗藏“猫腻”等一系列事情,无数网友纷纷要求学校必须要严查、严惩。
知法犯法?北京一律所公开拒收川大毕业生,张同学事件余波未平
(资料图片仅供参考)
终于在近日四川大学对张同学的处理结果进行了公布,但是显然留校、留党查看的处分并不能让网友满意 ,而就在人们还在为此感到愤懑的时候,一则消息再次引起了网友的热议。
就在近日北京一律所公开发文称:鉴于川大对张同学事件的不当处理表现,认为学校的治学态度不好,该校毕业生的品质素养难以让社会信服,遂决定本所不再招聘四川大学的毕业生。
此消息一经发布就引起无数网友的热议,一部分网友认为:川大如此草率的处理张同学事件,那么就应当要考虑到社会的情绪,发生这样的事情也是应当的;
而另一部分网友则认为:以张同学事件来否定我国知名高校的教学管理显然是不恰当的,对于其他川大的学生也是不公平和不公正的;
随着此通告在网上不断的发酵,该律所的负责人表示:并没有就业歧视的意思,也没有曾流量,目前已将该通告删除,并表示该通告发布以来,律所一直受到了骚扰和辱骂。
对于此事笔者认为我们要理性地看待。其一是张同学事件作为所有事件的起因,学校对其的处分是否合理的问题。
我们都知道无论是高校作出开除学籍的决定,还是留校查看的决定,其处分都应当是有所依据的,虽然张同学事件让我们感到无比的气愤,但是学校只要是按照规定进行调查和处分,那么无论是怎样的处理结果我们都应当坦然接受,即便是有质疑,也不应当随意猜测、散播谣言;
其二是概律所的行为是否构成就业歧视,根据我国劳动法的规定:劳动者就业,不因民族、种族、性别、宗教信仰不同而受到歧视“,虽然并没有明确之处毕业院校作为歧视的载体,但是显然以毕业院校来区别对待就业者,违反了我国平等就业的原则;
其三是关于网友对此事的观点,首先我们要明确一点,无论该律所是否涉及职业歧视的问题,都会有相关部门去调查和核实,所以我们并不需要对此过分的探讨;
其次无论该律所是否为蹭流量我们都应当理性的看待,那种打着”正义“旗帜去肆无忌惮抨击该律所的行为应当是我们要杜绝的,否则我们与张同学何异呢?要知道网络从来都不是法外之地,我们必须要时刻严格要求自身的言行。
大家对此有什么看法,欢迎在评论区留言。
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